چالش‌های پیش روی جستجوی شغل در ایران
یافتن شغل مناسب یکی از چالش‌های بزرگ برای جوانان و بیکارانی است که به تازگی وارد بازار کار شده‌اند. آمارهای منتشر شده توسط مرکز آمار ایران نشان می‌دهد که بیش از دو میلیون و صد هزار نفر در کشور همچنان در جستجوی شغل مناسب هستند.
روش‌های رایج جستجوی شغل در ایران
روش‌های متفاوتی برای جستجوی شغل در ایران وجود دارد. بسیاری از افراد از طریق سایت‌های آنلاین کاریابی، که به طور تخصصی در این زمینه فعالیت می‌کنند، به دنبال موقعیت‌های شغلی مورد نظر خود می‌گردند. همچنین، شبکه‌های اجتماعی مانند لینکدین نیز به بستری محبوب برای جستجوی کار و ارتباط با کارفرمایان تبدیل شده‌اند.
با این وجود، داده‌های مرکز آمار ایران نشان می‌دهد که 90 درصد بیکاران، “پرس و جو از دوستان و آشنایان” را به عنوان یکی از روش‌های اصلی جستجوی شغل عنوان کرده‌اند. این موضوع نشان‌دهنده نقش قابل توجه روابط و شبکه‌های اجتماعی در یافتن شغل مناسب در ایران است.
علاوه بر این، 45 درصد بیکاران آگهی‌های استخدامی را نیز دنبال می‌کنند. این در حالی است که بر اساس گزارش “جاب ویژن”، در پاییز 1403 حدود 5.5 میلیون آگهی استخدام به صورت آنلاین ثبت شده است. با توجه به اینکه 45 درصد بیکاران دارای تحصیلات عالی هستند، می‌توان گفت که بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاهی، برای جستجوی شغل مناسب به سایت‌های کاریابی مراجعه می‌کنند.
نقش مراکز کاریابی در جستجوی شغل
تنها 27 درصد از جویندگان کار به مراکز اشتغال دولتی وزارت کار مراجعه می‌کنند، در حالی که 33 درصد به موسسات کاریابی غیر دولتی رجوع می‌کنند. راه‌اندازی سایت جستجوی شغل توسط وزارت کار با وجود سایت‌ها و مراکز کاریابی خصوصی، به نوعی رقابت میان دولت و بخش خصوصی در بازار کار ایران را به همراه دارد. این مراکز اغلب به تأمین نیروی کار برای کارخانجات و تکنسین‌ها می‌پردازند.
تمایل به مشاغل حقوق‌بگیری
فقط 5 درصد از جویندگان شغل به دنبال جواز کسب یا پروانه کار بوده و 21 درصد نیز به دنبال منابع مالی و امکانات برای شروع فعالیت‌های خود هستند. این موضوع نشان می‌دهد که بیشتر بیکاران به دنبال مشاغل حقوق‌بگیری هستند و تنها بخش اندکی به دنبال ایجاد فرصت‌های شغلی می‌باشند. روند جستجوی شغل در ایران همچنان با چالش‌های متعددی همراه است و نیازمند راهکارهای نوین و کارآمدی است.
داده‌های بازار کار و تحلیل وضعیت شغلی
آمار و اطلاعات مربوط به داده‌های بازار کار شامل جزئیاتی همچون نرخ بیکاری و نرخ مشارکت برای گروه‌های سنی است که به تحلیل‌گران امکان می‌دهد تا وضعیت اشتغال و بیکاری را به‌دقت بررسی کنند. تعداد شاغلین و بیکاران، ویژگی‌های شاغلان و بیکاران، و استفاده از بیمه بیکاری، نرخ بیکاری neet نیز از جمله اطلاعات کلیدی هستند که در این بخش بررسی می‌شوند. یکی از جنبه‌های مهم داده‌های بازار کار، بررسی میزان ساعت کار شاغلین و توزیع مشاغل رسمی و غیررسمی، وضعیت افراد غیر فعال و تعداد شاغلان دارای بیش از یک شغل است. این آمار و داده‌ها در در بخش بازار کار در دسترس است.
